hamburger
userProfile
scrollTop

حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية.. الشرح المفصل

المشهد

تكرر البحث خلال الشهر الجاري عن حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية (رويترز)
تكرر البحث خلال الشهر الجاري عن حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية (رويترز)
verticalLine
fontSize

تصدر السؤال حول حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية، محركات البحث خلال سبتمبر، وبالعودة إلى ما جرى فعليًا منذ يوليو 2025 يتضح أن الزيادة لم تطل معاشات المتقاعدين، بل شملت رفع اشتراكات فرع المعاشات على الداخلين الجدد إلى نظام التأمينات الاجتماعية.

حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية

وتوضيحًا لحقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية، فإنها عارية من الصحة ولم ترد عن أي جهة رسمية، ولكن ما تم خلال الأشهر الماضية، كان رفعًا تدريجيًا لاشتراكات المعاشات على الموظفين السعوديين الجدد الذين التحقوا بالنظام بعد 3 يوليو 2024.

مع العلم بأنه تكرر البحث خلال الشهر الجاري عن حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية، ما يعني أن تلك الشائعة متكررة.

الموظف

وارتفعت مساهمة الموظف إلى %9.5 من الأجر الخاضع للاشتراك، مع استمرار استقطاع ساند بنسبة %0.75، ليصبح إجمالي الاقتطاع الشهري على الموظف %9.75، هذا التغيير مسّ العاملين الجدد فقط، ولم يشمل رواتب المتقاعدين القائمة.

صاحب العمل

ابتداءً من يوليو 2025، رُفعت مساهمة صاحب العمل في فرع المعاشات إلى 9.5%، إضافة إلى 2% بدل مخاطر و0.75% لساند، ليصل إجمالي الاقتطاع الشهري على صاحب العمل إلى 12.25.

وأُقرت آلية رفع سنوية للاستقطاع من معاش التقاعد عند 0.5%، في مطلع يوليو من كل عام حتى 2028، بحيث تستقر نسبة الاشتراك عند 11% للموظف وصاحب العمل على حد سواء.

سن التقاعد وشروط الاستحقاق

وحدد النظام الحد الأدنى للتقاعد المبكر عند 55 سنة ميلادية، أما سن التقاعد الأساسي فهو 65 سنة مع إمكانية التقاعد قبلها بعشر سنوات.

وللاستحقاق يشترط إكمال مدة خدمة قدرها 30 سنة تعادل 360 شهرًا، والتوقف عن العمل الخاضع للنظام عند طلب صرف المعاش.

نطاق التطبيق وأثره في السوق

واقتصر تطبيق الأحكام الجديدة على الداخلين الجدد إلى سوق العمل في القطاعين العام والخاص، ممن ليست لديهم مدد اشتراك سابقة قبل نفاذ النظام بتاريخ 3 يوليو 2024.

ويهدف ذلك إلى توسيع التغطية التأمينية، وتسهيل الانتقال بين القطاعات من دون الإخلال بالحقوق التأمينية، مع تعزيز الملاءة طويلة الأجل لصندوق المعاشات.

منافع وبرامج مكمّلة

دخلت منفعة الأمومة حيّز التنفيذ منذ يوليو، وتمنح للمشتركة تعويضًا لمدة ثلاثة أشهر عند الولادة وفق ضوابط التأمينات.

وطرحت المؤسسة برنامج جمعية gosi للمتقاعدين، بوصفه أداة ادخارية وتمويلية قصيرة الأجل بمدد 6 أشهر و12 شهرًا وبقيم تبدأ من 3,000 ريال وتصل إلى 40,000 ريال، مع مرونة الاشتراك والانسحاب قبل التفعيل.