تصدر ملف من يستحق حافز 1000 جنيه للمعلمين قوائم البحث مع بداية نوفمبر 2025، بعد اجتماع رئاسي لمتابعة العام الدراسي الجديد، ومناقشة سبل تحسين وضع المعلم وتطوير المنظومة.
وشهد الاجتماع عرض مؤشرات انتظام الدراسة وارتفاع حضور الطلاب إلى نحو 87.5%، مع تقدم في معالجة كثافة الفصول وعجز المعلمين.
وتقرر صرف حافز تدريس شهري بقيمة 1000 جنيه اعتبارًا من نوفمبر 2025، بهدف رفع كفاءة الأداء داخل الفصول، وربط التطوير بالمناهج الحديثة ومتطلبات سوق العمل والتحول الرقمي.
من يستحق حافز 1000 جنيه للمعلمين؟
وفق ما أعلنته الوزارة، يوجه الحافز إلى العاملين فعليًا داخل المدارس الحكومية ممن يباشرون عملًا تربويًا منتظمًا، ويشمل الفئات الآتية:
- المعلمون المثبتون على درجات وظيفية.
- الموجهون التربويون القائمون بمهام إشرافية ميدانية.
- مديرو المدارس ووكلاؤها ممن يباشرون أعمال المتابعة داخل المدارس.
- كل من يباشر عملًا تربويًا فعليًا داخل المدرسة وفق الهيكل المعتمد.
بهذا الإطار تتضح صورة من يستحق حافز 1000 جنيه للمعلمين بحسب طبيعة العمل ومكان مزاولته داخل المدرسة.
من لا يشمله الحافز
أوضحت الوزارة أن المعلمين العاملين بنظام الحصة خارج إطار التثبيت الوظيفي لا تنطبق عليهم شروط الصرف في هذه المرحلة.
ويأتي ذلك لتركيز الدعم على القوى التدريسية المنتظمة داخل المدارس الحكومية.
يرتبط القرار بخطة رفع جودة التعليم عبر حزمة إجراءات متوازية تشمل الحوافز المالية، وتطوير المناهج، وتوسيع التدريب المستمر، وربط المهارات بالاقتصاد الرقمي. ويلبي ذلك هدفًا مباشرًا في تحسين بيئة العمل داخل الفصل، ويعزّز الانضباط المدرسي.
خطة التعليم 2025–2026 ومحاور التطوير
تتركز الاستثمارات التعليمية الجديدة، في إنشاء مدارس تنافسية ونماذج تعليم متميز، والتوسع في التعليم الفني والتطبيقي ومدارس التكنولوجيا التطبيقية بالشراكة مع القطاع الخاص، إلى جانب دمج التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وتنمية مهارات الرقمنة والابتكار وريادة الأعمال لدى الطلاب.
وأكدت الوزارة أنها فعلت آليات تنظيمية جديدة لمعالجة العجز التاريخي في أعداد المعلمين، مع إعادة توزيع الموارد البشرية، والاستفادة من الخبرات المحالة للمعاش وفق ضوابط، وإطلاق مسابقات تعيين جديدة.
وأسهمت هذه الخطوات في انتظام العملية التعليمية وتقليص أعداد الطلاب في الفصل إلى حدود لا تتجاوز 50 طالبًا وفق المستهدف.
ويوفر الحافز المالي حافزًا مباشرًا للمعلم على الأداء والابتكار، ويعزز الاستقرار الوظيفي داخل المدارس الحكومية.
ومن المتوقع أن ينعكس ذلك على تحسين النتائج التعليمية، ودعم الانضباط، ورفع نسب الحضور، بما يمهّد لخطوات أوسع في تطوير المناهج والتقويم.
أسئلة سريعة وإجابات مختصرة:
- متى يبدأ الصرف؟ من الأول من نوفمبر 2025.
- كم القيمة؟ 1000 جنيه شهريًا.
- من يستحق حافز 1000 جنيه للمعلمين؟ كل من يباشر عملًا تربويًا فعليًا داخل المدارس الحكومية وفق الهيكل المعتمد.
- من المستثنى؟ العاملون بنظام الحصة حاليًا.
يركّز القرار على توجيه الموارد إلى قلب العملية التعليمية، أي المعلم داخل الفصل. ومع استمرار برامج التدريب والتأهيل والتوسع في الشراكات مع القطاع الخاص، يكتسب ملف من يستحق حافز 1000 جنيه للمعلمين بعدًا تنمويًا يربط جودة التعليم بمخرجات الاقتصاد واحتياجات سوق العمل.
