أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في مصر رسميًا عن موعد صرف حافز 1000 جنيه للمعلمين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية التي تولي أهمية خاصة للنهوض بالمنظومة التعليمية وتقدير الدور الحيوي للكوادر التربوية في بناء الأجيال الجديدة.
بداية صرف حافز 1000 جنيه للمعلمين
تبدأ وزارة التربية والتعليم صرف حافز 1000 جنيه للمعلمين اعتبارًا من شهر نوفمبر 2025، ويستمر حتى نهاية العام الدراسي في يونيو المقبل.
وأكد وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد اللطيف أن هذا القرار يأتي ضمن خطة شاملة لدعم المعلمين ماديًا ومعنويًا، وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد في تطوير العملية التعليمية داخل الفصول الدراسية.
ويُصرف الحافز شهريًا لجميع الممارسين الفعليين للتدريس داخل المدارس الحكومية، سواء في المواد الأساسية أو غير الأساسية، كما يشمل الموجهين ومديري المدارس والأخصائيين التربويين والاجتماعيين والنفسيين المشاركين فعليًا في العملية التعليمية.
تفاصيل وآلية صرف الحافز
أوضحت وزارة التربية والتعليم أن موعد صرف حافز 1000 جنيه للمعلمين يتزامن مع رواتب شهر نوفمبر 2025، على أن يتم إيداع المبلغ في الحسابات البنكية أو بطاقات المرتبات الخاصة بكل معلم، بما يضمن الشفافية وسهولة المتابعة المالية.
وأكدت الوزارة أن هذا الحافز يُضاف إلى الراتب الأساسي ولا يتم خصم أي مبالغ منه أو من المكافآت والبدلات الأخرى، موضحة أنه لا يؤثر على الحوافز السابقة مثل بدل الأداء أو حافز التطوير الذي يحصل عليه بعض المعلمين في منظومة التعليم الجديدة.
الفئات المستحقة وغير المستفيدة
حددت الوزارة الفئات التي يحق لها الاستفادة من الحافز، وتشمل:
- المعلمين العاملين فعليًا داخل المدارس الحكومية.
- الموجهين ومديري ووكلاء المدارس.
- الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين المشاركين في العملية التعليمية.
- معلمي التعليم الفني بجميع تخصصاته.
الفئات غير المستفيدة من الحافز
- العاملون في الديوان العام والمديريات التعليمية.
- الموظفون الإداريون غير المنتمين لسلك التدريس.
- المنتدبون خارج المدارس أو العاملون بعقود مؤقتة.
- المحالون إلى المعاش أو الحاصلون على إجازة بدون راتب خلال فترة الصرف.
أكدت وزارة التربية والتعليم أن صرف الحافز سيستمر بانتظام حتى نهاية العام الدراسي في يونيو المقبل، مع التزام الوزارة بمراجعة دورية لقواعد البيانات لضمان العدالة في توزيع الدعم ووصوله إلى مستحقيه الفعليين.
كما يجري إعداد لائحة تنفيذية دقيقة تحدد ضوابط الصرف ومعايير الاستحقاق لضمان الشفافية والمساواة بين جميع العاملين في الميدان التربوي.
