طلبت سلسلة المقاهي الأميركية العملاقة "ستاربكس" من بعض موظفيها الذين يعملون من المنزل بالعودة إلى العمل من مقارها الرئيسية، وزيادة عدد الأيام المطلوب حضور الموظفين فيها للعمل من المكاتب.
4 أيام عمل
وفي رسالة إلى الموظفين نُشرت الاثنين، قال رئيس مجلس إدارة "ستاربكس" والرئيس التنفيذي، برايان نيكول، إن موظفي الشركة سيحتاجون إلى التواجد في المكتب 4 أيام في الأسبوع بدءا من أوائل أكتوبر بدلا من 3 أيام في الأسبوع حاليا.
وأضافت الشركة، التي تتخذ من سياتل مقرًا لها، أنه يجب على جميع "المديرين" في الشركة أن يكونوا مقيمين إما في سياتل أو تورنتو في غضون 12 شهرًا.
وهذا يمثل تغييرًا عن الموقف في فبراير الماضي، عندما طلبت من نواب الرئيس فقط الانتقال إلى سياتل أو تورنتو.
وأوضحت "ستاربكس" أنه لن يطلب من الموظفين الأفراد الذين يعملون تحت قيادة هؤلاء المديرين الانتقال إلى المدينتين، لكن الشركة قالت إن جميع عمليات التوظيف المستقبلية والانتقالات الجانبية ستتطلب أن يكون الموظفون مقيمين في سياتل أو تورنتو.
وكتب نيكول في رسالته إلى الموظفين: "نعيد ترسيخ ثقافة العمل المكتبي لأننا نبذل قصارى جهدنا عندما نكون معًا. نتشارك الأفكار بشكل أكثر فعالية، ونحل المشكلات الصعبة بإبداع، ونتحرك بشكل أسرع بكثير"، مضيفا أن الموظفين الذين يشملهم قرار العودة إلى العمل من مكاتب الشركة في تورنتو أو سياتل ويختارون عدم الانتقال سيحصلون على فرصة الاستقالة الطوعية مع الحصول على تعويض مالي.
